3 de abril de 2010

FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS



Es una empresa colombiana privada dedicada a la administración de fondos de pensiones. Ofrece productos y servicios en materia de fondos de pensiones obligatorias, de cesantía, y planes para pensiones voluntarias. Respecto de los programas voluntarios, la entidad enfoca sus productos tanto para personas como para empresas. El plan empresarial consiste en un acuerdo por el que la empresa, en calidad de patrocinador, se compromete a realizar aportes a un fondo de pensiones en favor de sus trabajadores. BBVA Horizonte forma parte del BBVA Colombia, el cual es filial del conglomerado financiero BBVA.

NOTICIA: El fondo de pensiones del banco español BBVA, amplió su oferta a nueve alternativas diferentes de inversión. Los Portafolios Acción, Dinero, Balance, Portafolios Cerrados y Empresarial se suman a las opciones Plus, Premium y Horizonte que hasta hoy ofrecía la entidad. El propósito de este lanzamiento, según su presidente, Félix Pérez, es poner a disposición de clientes e inversionistas nuevas alternativas de ahorro e inversión que les permitan asegurar su calidad de vida a la hora del retiro.

Empresa colombiana privada especializada en pensiones. Ofrece productos y servicios en las áreas de pensiones obligatorias, pensiones, voluntarias y cesantías. Respecto de las pensiones obligatorias, la compañía pone a disposición de sus afiliados diferentes planes obligatorios para la vejez, invalidez, sobrevivencia y vejez anticipada. Citi Colfondos pensiones y cesantías hace parte del Banco CITIBANK.
NOTICIA: Mercantil Colpatria compró Citi Colfondos; se espera aprobación de la Superfinanciera
La operación se concretó después de que el CITIBANK buscó durante varios meses comprador para la administradora de fondos de pensiones y cesantías.
Un consorcio liderado por el grupo empresarial Colpatria y, del que también hacen parte los fondos de inversiones Palmfund Management y Lizon Capital Partners, es ahora el nuevo dueño.La operación se cerró ayer después de seis meses de negociaciones, tiempo durante el cual sonaron otros posibles compradores de la AFP.


Pensiones y Cesantías ING es una administradora de Fondos de Pensiones, constituida en Colombia el 13 de Febrero de 2008, entidad que hace parte del Grupo Holandés ING, uno de los conglomerados financieros de pensiones y seguros más grandes del mundo y que en la actualidad cuenta con más de 150 años de experiencia en la oferta de servicios de banca, pensiones, seguros e inversiones. ING hace presencia en más de 40 países, cuenta con más de 80 millones de clientes en todo el mundo, de los cuales 22 millones de afiliados son en América Latina y administra 49.000 millones de dólares en la región; 98 mil millones de pesos.
NOTICIA:
ING alcanzó los 49 mil millones de pesos en utilidades

· El Fondo logró las mejores rentabilidades en Pensiones Obligatorias y Cesantías
· El Presidente de la firma revela resultados de los negocios de Pensiones Obligatorias, Voluntarias y Cesantías y reitera su compromiso con los clientes.
ING Pensiones y Cesantías cerró el 2009 con 49.021 millones de pesos en utilidades, un patrimonio que asciende a los 163.004 millones y las mejores rentabilidades del mercado en pensiones obligatorias y cesantías.




PORVENIR S.A es una Sociedad Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías, Inicio sus operaciones con el fondo de cesantías en diciembre de 1991. En el año 1994, por la entrada en operación de los fondos privados de pensiones en Colombia, en ese momento establece una alianza con la AFP Próvida S.A. de Chile, en ese momento la más grande administradora de pensiones en ese país, con una participación del 20% de Porvenir hasta septiembre de 2003. Actualmente, administramos un Fondo de Pensiones Voluntarias, un Fondo de Pensiones Obligatorias y el Fondo de Cesantías, así como Patrimonios Autónomos. Porvenir hace parte del grupo AVAL.

NOTICIA: Porvenir facilita el pago de las cesantías
La liquidación y pago de las cesantías de sus empleados no tiene por qué convertirse en un proceso largo y dispendioso. Por lo menos no si su empresa está afiliada al Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir.Esta organización ha dispuesto una serie de herramientas para facilitarle a los empresarios el cumplimiento de esta obligación anual y que debe realizarse hasta el 14 de febrero próximo.


Protección S.A. es una sociedad anónima de carácter comercial que administra tres fondos: cesantías, pensiones voluntarias y pensiones obligatorias, los cuales conforman patrimonios autónomos e independientes. Protección S.A. tiene como objetivo garantizar a la comunidad laboral del país una administración transparente, seria, segura, rentable y eficiente. Está comprometida con la satisfacción de las necesidades de sus clientes, mediante el diseño y suministro de productos y servicios de calidad.
NOTICIA: Específicamente el Fondo de Pensión Obligatoria generó una rentabilidad del 1° al 30 de noviembre de 46.329% E.A., que equivale a una variación mensual de 3.18% mensual; mientras que el Fondo de Cesantías alcanzó una rentabilidad a la misma fecha de 30.415% E.A., que equivale a una variación de 2.21% mensual. Estos resultados se dan gracias a la recuperación que han tenido en el último mes los mercados, en especial las acciones y los TES.
Con esto, el resultado acumulado a tres años del Fondo de Pensión Obligatoria de Protección es de 5.96% E.A. y de 0.34% año corrido. El fondo de Cesantías, por su parte, registra una rentabilidad acumulada a dos años de 3.71% E.A. y de 2.62% año corrido

SKANDIA PENCIONES Y CESANTIAS S.A es el gestor de Fondo Voluntario de Pensiones más grande y el primer y único Fondo Alternativo de Pensiones en Colombia, los cuales permiten acceder a los mercados financieros nacionales e internacionales con alternativas de inversión administradas por gestores seleccionados entre los mejores del mundo. SKANDIA PENCIONES Y CESANTIAS S.A administra los siguientes fondos: Fondo de Pensiones Voluntarias Multifund SKANDIA. Fondo de Pensiones Obligatorias SKANDIA. Fondo Alternativo de Pensiones SKANDIA. Fondo de Cesantías SKANDIA.
NOTICIA: El Fondo de Pensiones Obligatorias Skandia continúa siendo el líder en rentabilidad
Bogotá, enero de 2010. El Fondo de Pensiones Obligatorias Skandia continua siendo el líder entre los fondos de pensiones obligatorias en lo que respecta a la rentabilidad acumulada para los últimos 36 meses, con corte a 31 de diciembre de 2009. El Fondo Obligatorio estuvo durante 10 de los 12 meses del año en el primer lugar de rentabilidad acumulada y ocupó esta misma posición en diciembre del 2008.
Según datos de la Superintendencia Financiera de Colombia*, el Fondo de Pensiones Obligatorias Skandia presenta una rentabilidad real acumulada efectiva anual del 15,26 % para el período antes mencionado, siguiendo Protección con un 14.32% y Citicolfondos con 13.46%, en el segundo y tercer puesto, respectivamente.

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